Contenu de la formation
Dans cette formation, vous apprendrez les bases de l’aide aux personnes handicapées. De la définition des échecs à l’élimination des préjugés, vous saurez comment mener un projet d’inclusion des échecs.
Modules
UNITÉ 1 – LE TRAVAIL EN ÉQUIPE
- Qu’est-ce que le travail en équipe ?
- Du travail en équipe au travail collaboratif
- Nos 3 conseils pour favoriser le travail collaboratif
- L’importance du manager pour mener l’équipe
- Le travail en équipe permet de développer les compétences et les talents
- Une organisation précise et délimitée
UNITÉ 2 – DONNER DE L’AUTONOMIE À VOS ÉQUIPES
- Les enjeux
- Responsabiliser ses équipes
- Constituer des équipes efficaces
UNITÉ 3 – MOTIVER LES ÉQUIPES
- La notion de motivation
- Les astuces et outils pour motiver une équipe
- La communication interne : la clé de la performance
- Donner un Feedback constructif à vos collaborateurs
- Récompenser les efforts mais aussi les échecs !
- Booster la performance de son équipe
Objectifs de la formation
Le handicap est une activité ou une société dans laquelle un usager subit un environnement dû à des modifications importantes, permanentes ou décisives d’une ou plusieurs fonctions physiques, sensorielles, mentales, cognitives ou psychologiques. Handicaps multiples ou problèmes de santé débilitants. Dans cette formation, vous avez acquis une vision globale du handicap. Vous pouvez reconnaître différents types de troubles et identifier les troubles visibles et invisibles. A travers des vidéos et supports de cours, Nelly vous guide pour démanteler les idées préconçues que vous pouvez avoir sur le handicap et comment adapter votre comportement aux personnes en situation de handicap pour favoriser leur inclusion et une bonne vie.
